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DONNE IN CARRIERA CRESCONO  

Cresce l'occupazione femminile, anche in posizioni di potere


Le donne con incarichi di dirigenza, direzione, di presidenza in Italia hanno, tra gli altri, un problema terminologico.
"...Posso parlare con la Direttora?"
Direttora, proprio così. 
Nella lingua le differenze linguistiche segnano in maniera palese le differenze culturali.
Le donne sono state, finora, così lontane dal potere, che non si è creata l'esigenza d'avere termini adatti a definire le donne dirigenti, e tutte le cariche sono invariabilmente di genere maschile.
Gli ultimi dati (99/00) rivelano che su 100 posti disponibili più di 80 sono andati alle donne, e il dato è ancora in crescita se si pensa che a febbraio 2001 il dato è gia al 25%.  
Dati di aumento percentuale, biennio 99/00: ingegnere 90%, donne quadri e dirigenti 76%, avvocatesse 29%, imprenditrici 30%, donne medico 15%, politica 18%, e rilevante anche il dato nel mondo militare 6%. 
E' sempre più forte il peso acquisito all'interno del mercato del lavoro dal settore interinale, dal lavoro temporaneo. Le donne sembrano più portate per la flessibilità del lavoro, come part-time in modo che gli lasci ore libere da dedicare alla famiglia (il 43% degli occupati nel lavoro interinale è di sesso femminile).
E' forte anche il dato nella "new economy" dove le giovani sono sempre più "Internet Oriented", dove per internet e per le nuove tecnologie il dato è ormai acquisito.
Informazioni:
www.csi.it/spdonna 
Sportelli Donna e Lavoro

www.osservatoriodonna.igol.it  
Osservatorio per l'imprenditoria femminile

www.emmenet.it/wbn 
WBN - Women in Business Network

www.aidda.org 
AIDDA - Ass. Imprenditrici e Donne Dirigenti d'Azienda

 

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