Il Prestito d'Onore

IL PRESTITO D'ONORE

Il prestito d'onore si rivolge a disoccupati di qualsiasi età residenti nel mezzogiorno che intendono avviare una qualunque attività indipendente dando vita a ditte individuali.

In un anno di "prestito d'onore" queste le cifre:

Sono stati valutati più di 40.000 idee di lavoro
Sono stati ammessi ai corsi di formazione imprenditoriale quasi 18.000 persone
Sono stati realizzati 210 corsi di formazione con 5.500 partecipanti
Ammessi al finanziamento 1.900 iniziative di lavoro autonomo

SINTESI DELLA LEGGE 608/96 Legge nazionale

Iniziative ammissibili
Nuovo impianto
Rilevamento di attività preesistente

Destinatari: Persone fisiche in possesso dei seguenti requisiti:
Residenza alla data del 03/10/96 nelle aree Obiettivo 1 e alla data 01/01/98 nelle aree agevolabili del centro nord
Maggiore età alla data di presentazione della domanda
stato di disoccupazione o inoccupazione nei 6 mesi precedenti la presentazione della domanda.

Si considerano disoccupati o inoccupati tutti coloro che nel periodo indicato non siano stati:

lavoratori dipendenti (anche part-time, o a tempo determinato, o in cassa integrazione)
liberi professionisti (iscritti a un ordine che presuppone l'esercizio professionale dell'attività)
lavoratori autonomi (titolari di partita IVA o comunque, di una lettera di incarico o contratto di collaborazione coordinata e continuativa)
imprenditori (o artigiani o commercianti)
coadiutori di imprenditori

Lo stato di disoccupazione, è condizione indispensabile alla presentazione della domanda, ma non è necessario che tale stato permanga una volta presentata la domanda.

Il beneficiario deve costituire una ditta individuale successivamente alla delibera di ammissione alle agevolazioni.

Priorità donne Nessuna

Agevolazioni Tipo di finanziamento. DIRETTO

Contributo a fondo perduto per investimenti
Contributo a fondo perduto per la gestione
Finanziamento a tasso agevolato per investimenti, Servizi reali, Formazione imprenditoriale
consulenza in fase di avvio

Invia i tuoi messaggi: lavoro@ngm.it

Legge 95/95 - Legge 236/96 - Legge 215/92
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